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　　与汪建武一样，从去年下半年开始 gucci皮夾型號，温州市公安体系共有40名县(市、区)公安局政委、副局长被交流到异地任职。公安干部如此大范围跨区域交流任职，在全省尚属首次。

　　温州市公安局党委以遛狗事件为契机，出台了多项强硬办法 lv2012官方kason新款目錄l，并树立长效机制，规定所有警车在非工作时间一律入库，每个泊车位都表明车牌号码，与公车尾部的车牌号绝对应，有没有入库高深莫测。为了使公车改造不走过场，温州市公安局还开展突击检讨，2月以来，先后对下属24个义务单位的23名责任领导与民警予以严正处置。

　　温州市委常委、市公安局长叶寒冰说，民警在工作时间吃午饭，看似小事，却造成在上班时间大众来办事找不到人，这是干部反应强烈的机关作风问题。

　　如何最大限度地整合警力资源？叶寒冰说，谜底就是机关“瘦身”，基层“强体”。他们不仅把机关民警下派基层锤炼，还组织机关民警发展治安巡逻、设卡执勤以及交通协勤等工作，既缓解基层警力缓和，又洗去不少民警的“衙门”习惯，实切实在为庶民办好案，做成事。就在记者采访之际，109名温州市公安局机关民警行将奔赴各派出所等一线单位，去辽阔的基层接收锻炼。

　　干部交流 跨区任职

　　开着警车遛狗，如斯荒谬的一幕，曾经实在地产生在温州市公安局一位刑侦大队长身上。

　　机关瘦身 基层强体

　　本报记者 余勤 方力

　　见习记者 徐齐

　　还不到午餐时光，办公室早早唱起了“空城计”，有人已经在食堂开吃了。这是不少机关干部司空见惯的事，在温州市公安局却受到“当头棒喝”，6月上旬，19名民警因而被批驳。

　　公车入库，狠刹警车私用的歪风，还带来一个意想不到的“副产品”――警车破天荒地有了充裕。温州市公安局把精简出来的100辆警车声援基层，最大限度地施展警车在治安防控等工作上的效力。因为精简100辆警车援助基层，反过来有力防备了警车私用景象逝世灰复燃。

　　为激发引导班子活气，在制度上为公平廉明执法发明良好的环境，从去年9月开端，温州市公安局在全省率先履行干部跨区交换任职轨制，以担负现职满5年或在统一班子里任职满8年为前提，对所辖11个县(市、区)公安局的局部政委、副局长，进行异地交流任职。同时，从市局机关提拔部门年青中层干部，到县(市、区)公安局任职。